주 4.5일제 도입, 생산성과 삶의 질을 함께 높일 수 있는가

생산성 유지 전제 하에 업종별 단계적 도입이 현실적인 접근입니다

주 4.5일제 도입은 삶의 질 향상과 일·생활 균형 측면에서 긍정적인 방향입니다. 해외 사례에서도 잘 설계된 단축 근무제가 생산성을 유지하거나 오히려 높이는 결과를 보인 경우가 있었습니다. 그러나 모든 업종에 일괄 적용하는 것은 현실적으로 어렵습니다. 제조업, 의료, 물류 등 연속 운영이 필요한 업종과 중소기업의 경우 인력 부족과 비용 증가 문제가 발생할 수 있습니다. 대기업과 공공기관에서 먼저 시범 시행하고 효과를 검증한 후 업종별 특성에 맞게 단계적으로 확산하는 접근이 필요합니다. 임금 삭감 없이 도입한다는 원칙도 반드시 지켜져야 합니다.